ザ・リッツ・カールトン大阪クラブレベルで娘のハーフバースデ－を楽しむ

2017.04.22

先日娘（赤ちゃん）のハーフバースデー（半年後の誕生日）を夫婦で御祝いしました。

最初はハーフって必要？と思っていた私ですが、妻に祝ってあげたいと言われ
さっそくどこかでお祝いすることに。

これ、赤ちゃんのお祝いですが実はママへのお祝いなんですね。
あまり子育てに協力できてない私なので、妻への感謝の意味もこめて 4月前半 1.5日休みをとり
ザ・リッツ・カールトンクラブレベルに宿泊しました。

クラブレベルに宿泊すると宿泊者専用のラウンジがあり、そこでドリンクや軽食のサービスを楽しめます。

価格はそこそこしますがそれに見合う上質な空間とサービスを受けれますので、たまに利用しています。
人生は体験の積み重ねだと思うので、様々な体験をし、その時々の感情、感動を味わいたいと考えています。

ザ・リッツ・カールトン大阪クラブレベル紹介ページ
https://www.ritz-carlton.co.jp/stay/clubfloor/
ここだと、夕食、朝食、昼食と軽くでよければ通常のレストランに行かずラウンジで済ませられるので、赤ちゃんや小さい子供さんが
いてレストランに入るのが遠慮される場合、とても役に立ち重宝します。
もちろん騒ぐといけないですが、すぐ部屋にもどれるので妻も気分的に楽だと話してました。

今回ホテルの20周年を期にクラブラウンジが改装中で、代替えの高層階スイートルームに案内されました。
そこは数年前結婚式の前撮りで入ったお部屋だったので、少し当時のことを思い出しました。

娘の誕生日を祝ってホテル側から御祝いのデザートをいただきました。感謝です。
さっそくアフタヌーンティーをいただき記念撮影など。

去年来た時はお盆だったからか子供連れの方も多くにぎわっていたので、赤ちゃん連れでもさほど迷惑かけないかと思い
ここを選んだのですが、この日はお客様がさほどおらず、けっこう静かな雰囲気でちょっと緊張しました。

ただ娘は場の空気を察したのか、たまに短い声を発するだけで泣くこともなく、周りの人口密度が少なかったことも幸いし、
娘が退屈しぐずりだすと抱いて部屋内を散歩するなどしながらハンドマッサージの無料体験を受けるなど楽しみました。

部屋に戻ると妻が用意していたハーフバースデーケーキと髪飾りを娘にプレゼント。
お部屋で家族3人くつろぎながらゆっくりした時間を楽しみました。

リッツのライオン人形とデザートもホテルがプレゼントしてくれました

あっという間の滞在でしたが、普段なかなか外に出れない妻もリフレッシュできたようですし、家族でとても楽しい時間を過ごせました。

改めて家族のハレの日は大事にしたいし、意識的に増やしていこうと思いました。
楽しいことをするのを抑える必要はないですしね。

休みの日ではあるのですが、ホテルチェックイン前とチェックアウト後の昼間は家族で淀屋橋にたち寄り、
タイ雑貨フェアの販売を手伝いました。（人手が足りず全体最適を考えて・・）

タイ雑貨フェア in淀屋橋　4/15（土）まで　　https://www.marukinkagu.net/news/tai-otop2017spring/

今後はもっと家族の時間を大切にしたいと思います。

親バカですが娘は好奇心旺盛で、成長が早いし反応がかわいいのでとても癒されます。
ただ一日半一緒にいるとけっこう疲れました。。
妻に感謝です。
先日コトマーケティングの松野恵介さんと食事する機会があり、その時にシュタイナー教育（賛否は置いといて）の話を聞きました。
そこでは毎日親が送迎しないといけない、等親の負担がけっこうあり大変だそうです。

ただ送迎している時間などはあまり意味がない時間に考えがちですが、実は子供と対話できる大切な時間であり大切な習慣
なのではないか、私たちはつい効率を求めがちですが、そこは効率を求めるところではないのではないか。

「何を優先させるのか」
自分達は普段何を大切にして生きているのか、たまには立ち止まって考えることも大切だと、話をきいて思いました。

また、子供に「私たちがきちんと彼らを見てるという気持ちが伝わること、大切にされてると感じること」が重要だと改めて気づかされました。

「愛の反対は無関心」
「男にとって最初に自負心を持たせてくれるのは母親が彼に注ぐ愛情である。幼児に母の愛情に恵まれて育てば人は自然に
自信に裏打ちされたバランス感覚を会得する。そして過去にとらわれず未来に目を向ける積極性も知らず知らずのうちに
身につけてくる。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　塩野七海　「ローマ人の物語Ⅳ」

自己肯定感（私はＯＫである）が高くなるように、
限られた時間のなかでどれだけコミニケーションの質を高め、そう感じあえるか。

それは子供だけではなく、家族やスタッフ他の人々にも通じることだと思います。

自己肯定感、自己効力感が高まる家庭、職場が増えていけばと願います。

自己効力感：
人が何らかの課題に直面した際、こうすればうまくいくはずだという期待（結果期待）に対して、
自分はそれが実行できるという期待（効力期待）や自信のことを自己効力感という。
心理学者のバンデューラが唱えた概念で、動機づけに大きな影響を及ぼす要因の1つと考えられている。
コトバンクより印用

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